Pełna obsługa płacowo-kadrowa

Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa to fundament sprawnego działania każdej firmy zatrudniającej pracowników lub współpracowników na umowach cywilnoprawnych.

W naszym biurze rachunkowym w Lublinie zapewniamy kompleksowe usługi kadrowo-płacowe – zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przepisami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych oraz aktualnymi wytycznymi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Zakres naszych działań w ramach obsługi kadrowo-płacowa

Wspieramy przedsiębiorców w codziennym zarządzaniu zasobami ludzkimi, prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, naliczaniu wynagrodzeń oraz kontaktach z ZUS i urzędem skarbowym. Dzięki temu możesz skupić się na rozwoju firmy, mając pewność, że obowiązki kadrowo-płacowe są w rękach doświadczonych specjalistów.

Skontaktuj się z nami

Świadczymy usługi na terenie całej Polski. Dla klientów z Warszawy, Lublina i okolic oferujemy również możliwość indywidualnych spotkań, aby omówić szczegóły współpracy.

Preferujesz spotkanie online?

Dlaczego warto zadzwonić już dziś:

Księgowość funkcjonuje w tle, a nie na pierwszym planie Twojego biznesu – ma Ci pomagać w podejmowaniu decyzji,
a nie stanowić zbędne obciążenie.

    Kompleksowe usługi kadrowo-płacowe Bilansovo

    Wieloletnie doświadczenie i zgodność z przepisami

    Nasz zespół ekspertów od kadr i płac od lat wspiera przedsiębiorców w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, przygotowywaniu list płac i w kontaktach z organami państwowymi. Nieustannie aktualizujemy wiedzę, aby wszystkie rozliczenia były realizowane zgodnie z przepisami i w pełni bezpieczne dla klienta.

    Pełna kontrola i przejrzystość

    Zapewniamy stały dostęp do dokumentów, terminowe sporządzanie list płac, rozliczeń i deklaracji, a także gotowość do reprezentowania klientów przed ZUS i urzędem skarbowym. Dzięki temu masz pewność, że dokumentacja tworzona jest rzetelnie, zgodnie z aktualnymi przepisami oraz w sposób ułatwiający podejmowanie decyzji kadrowych.

    Profesjonalne wsparcie i indywidualne podejście

    Obsługujemy zarówno małe działalności, jak i firmy zatrudniające większe zespoły. Zakres usług jest zawsze dopasowany do specyfiki branży oraz indywidualnych potrzeb – niezależnie od tego, czy współpraca obejmuje jedną osobę, kilkunastu pracowników, czy strukturę opartą na outsourcingu kadrowo-płacowym.

    Rzetelność w zarządzaniu kadrami

    Prowadzimy akta osobowe, przygotowujemy dokumenty dotyczące zatrudniania i zwalniania pracowników, wypowiedzenia umów, zaświadczenia oraz ewidencje wymagane przepisami. Dbamy o prawidłowość wszystkich formalności, co pozwala uniknąć błędów i niepotrzebnych komplikacji.

    Obsługa kadrowo-płacowa – jak wygląda współpraca krok po kroku?

    1. Krótka konsultacja i analiza potrzeb

    Podczas rozmowy określamy liczbę pracowników, formy zatrudnienia oraz zakres obowiązków kadrowo-płacowych. Dzięki temu dobierzemy model współpracy najlepiej odpowiadający Twojej działalności.

    3. Podpisanie umowy i sprawne wdrożenie

    Po akceptacji warunków podpisujemy umowę i wdrażamy firmę do systemu – od razu rozpoczynamy prowadzenie dokumentacji i obsługę płac.

    2. Przygotowanie indywidualnej oferty

    Na podstawie ustaleń przygotowujemy spersonalizowaną ofertę wraz z rekomendacją sposobu przekazywania dokumentów oraz zakresem usług kadrowo-płacowych.

    4. Bieżąca obsługa i stałe wsparcie

    Zapewniamy stały kontakt, konsultacje telefoniczne i mailowe oraz terminowe przygotowywanie list płac, deklaracji i dokumentów kadrowych.

    Dlaczego warto powierzyć obsługę kadrowo-płacową profesjonalistom?

    Obsługa kadr i płac to jedna z najbardziej wrażliwych części funkcjonowania firmy. Wymaga znajomości aktualnych przepisów, rzetelności i stałej kontroli dokumentów. Powierzając te obowiązki doświadczonym specjalistom, zyskujesz pełną zgodność z przepisami, terminowe rozliczenia oraz oszczędność czasu dla siebie i swojego zespołu.

    Nasze biuro rachunkowe w Lublinie zapewnia kompleksowe wsparcie w zakresie kadr i płac – od sporządzania list płac i dokumentów ZUS, po reprezentację podczas kontroli i przygotowywanie zaświadczeń oraz raportów kadrowych. To pewność, że wszystkie obowiązki kadrowo-płacowe są realizowane rzetelnie, w terminie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.

    Pełna obsługa płacowo-kadrowa – najczęściej zadawane pytania (FAQ)

    Czy mogę przekazywać dokumenty elektronicznie?

    Tak. Obsługujemy dokumenty elektroniczne, skany, e-maile oraz systemy online – to ułatwia współpracę i przyspiesza procesy kadrowo-płacowe.

    Oczywiście. Obsługujemy zarówno umowy o pracę, jak i zlecenia czy umowy o dzieło – przygotowujemy rachunki, rozliczamy składki ZUS oraz podatki.

    Tak. Przygotowujemy dokumenty, odpowiadamy na pisma, reprezentujemy klientów podczas kontroli i wyjaśniamy wszelkie rozbieżności.

    Tak, przejmujemy obsługę kadrowo-płacową w każdym momencie roku. Zajmujemy się również weryfikacją dotychczasowej dokumentacji.

    Obsługujemy zarówno jednoosobowe działalności z pojedynczym pracownikiem, jak i firmy zatrudniające duże zespoły.

    Koszt zależy od liczby pracowników, form zatrudnienia oraz zakresu usług. Po krótkiej rozmowie przygotujemy indywidualną, precyzyjną wycenę.

    Call Now Button